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   LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09   

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https://dejure.org/2010,10561
LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09 (https://dejure.org/2010,10561)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 01.03.2010 - 4 Ta 171/09 (https://dejure.org/2010,10561)
LAG Nürnberg, Entscheidung vom 01. März 2010 - 4 Ta 171/09 (https://dejure.org/2010,10561)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Streitwertfestsetzung - Vergleichsmehrwert für eine Ausgleichsklausel

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Streitwert für Kündigungsschutzklage bei mehreren Kündigungen; Anspruch auf Zeugniserteilung bei pauschaler Einigung auf Gesamtprädikat; Vergleichsmehrwert für Ausgleichsklausel gegenüber Schadenersatzansprüchen

  • Wolters Kluwer

    Streitwert für Kündigungsschutzklage bei mehreren Kündigungen; Anspruch auf Zeugniserteilung bei pauschaler Einigung auf Gesamtprädikat; Vergleichsmehrwert für Ausgleichsklausel gegenüber Schadenersatzansprüchen

  • Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

    §§ 42, 63, 68 GKG
    Streitwert - Kündigungsschutzanträge - Ausgleichsklausel

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    GKG § 42 Abs. 3 S. 1; ZPO § 3; BGB § 779
    Streitwert für Kündigungsschutzklage bei mehreren Kündigungen und Anspruch auf Zeugniserteilung bei pauschaler Einigung auf Gesamtprädikat; Vergleichsmehrwert für Ausgleichsklausel gegenüber Schadenersatzansprüchen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (12)

  • LAG Nürnberg, 22.10.2009 - 4 Ta 135/09

    Streitwertfestsetzung - Mehrvergleich - Erteilung eines Arbeitszeugnisses

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Hierbei ist zu berücksichtigen, dass bei dem Erteilungsanspruch lediglich in Höhe des reinen Titulierungsinteresses ein Streitwert zwischen EUR 200,-- bis 500,-- bzw. 10 % eines Monatseinkommens in Betracht kommt (vgl. LAG Nürnberg vom 22.10.2009 - 4 Ta 135/09 - n.v.; vom 13.03.2008 - 6 Ta 57/08 - n.v.; LAG Nürnberg vom 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 - LAG Köln vom 22.10.2007 - 2 Ta 279/07 - LAG Hamm vom 14.07.2007 - 6 Ta 145/07 - LAG Düsseldorf vom 06.07.2006, 6 Ta 371/06 - sämtlich zitiert in Juris).

    Als angemessen erachtet wird deshalb ein Betrag in Höhe von 25 % des Bruttomonatseinkommens, da das Gesamtprädikat den Wert eines qualifizierten Arbeitszeugnisses ganz entscheidend prägt und andere Bewertungen im Zeugnis an Relevanz erheblich übersteigt (so LAG Nürnberg vom 22.10.2009 - 4 Ta 135/09 - vom 11.12.2008 - 4 Ta 131/08 - ; vom 07.02.2006 - 9 Ta 252/05 - n.v.; Sächsisches LAG vom 19.03.2007 - LAGE Nr. 3 zu § 33 RVG).

  • BAG, 15.11.2001 - 8 AZR 95/01

    Haftung eines Zugrestaurantleiters für abhanden gekommene Einnahmen

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Dabei kann auch bei einer grob fahrlässigen Schadenverursachung eine Haftungsobergrenze greifen, wenn im Hinblick auf den konkret eingetretenen Schaden und das Bruttomonatseinkommen des Arbeitnehmers ein grobes Missverhältnis festzustellen ist (vgl. LAG Hamm, aaO; BAG v. 15.11.2001 - 8 AZR 95/01- NZA 2002, S. 612).
  • LAG Hamm, 17.04.2007 - 6 Ta 145/07

    Gegenstandswert für Bestandsschutzverfahren und Prozessvergleich -

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Hierbei ist zu berücksichtigen, dass bei dem Erteilungsanspruch lediglich in Höhe des reinen Titulierungsinteresses ein Streitwert zwischen EUR 200,-- bis 500,-- bzw. 10 % eines Monatseinkommens in Betracht kommt (vgl. LAG Nürnberg vom 22.10.2009 - 4 Ta 135/09 - n.v.; vom 13.03.2008 - 6 Ta 57/08 - n.v.; LAG Nürnberg vom 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 - LAG Köln vom 22.10.2007 - 2 Ta 279/07 - LAG Hamm vom 14.07.2007 - 6 Ta 145/07 - LAG Düsseldorf vom 06.07.2006, 6 Ta 371/06 - sämtlich zitiert in Juris).
  • LAG Hamm, 27.07.2007 - 6 Ta 357/07

    Vergleichsmehrwert für eine Ausgleichsklausel in einem Prozessvergleich

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    38 Die Beschwerdekammer schließt sich der Rechtsansicht des Landesarbeitsgerichts Hamm in der Entscheidung vom 27.07.2007 (6 Ta 357/07, zitiert in Juris) an.
  • LAG Nürnberg, 13.03.2008 - 6 Ta 57/08

    Streitwert - uneigentlicher Hilfsantrag

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Hierbei ist zu berücksichtigen, dass bei dem Erteilungsanspruch lediglich in Höhe des reinen Titulierungsinteresses ein Streitwert zwischen EUR 200,-- bis 500,-- bzw. 10 % eines Monatseinkommens in Betracht kommt (vgl. LAG Nürnberg vom 22.10.2009 - 4 Ta 135/09 - n.v.; vom 13.03.2008 - 6 Ta 57/08 - n.v.; LAG Nürnberg vom 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 - LAG Köln vom 22.10.2007 - 2 Ta 279/07 - LAG Hamm vom 14.07.2007 - 6 Ta 145/07 - LAG Düsseldorf vom 06.07.2006, 6 Ta 371/06 - sämtlich zitiert in Juris).
  • LAG Rheinland-Pfalz, 11.06.2007 - 1 Ta 103/07

    Gegenstandswert - mehrere Kündigungen

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung der Beschwerdekammer (vgl. LAG Nürnberg vom 14.12.2009 - 4 Ta 192/09 - n.v.; vom 11.12.2007 - 4 Ta 159/07 - JurBüro 2008, 252) und auch anderer Landesarbeitsgerichte (vgl. LAG Schleswig-Holstein vom 04.06.2009 - 6 Ta 106/09 - LAG Rheinland-Pfalz vom 11.06.2007 - 1 Ta 103/07; beide zitiert in Juris).
  • LAG Köln, 22.10.2007 - 2 Ta 279/07

    Streitwertbeschwerde; Mehrvergleich; Zeugnis

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Hierbei ist zu berücksichtigen, dass bei dem Erteilungsanspruch lediglich in Höhe des reinen Titulierungsinteresses ein Streitwert zwischen EUR 200,-- bis 500,-- bzw. 10 % eines Monatseinkommens in Betracht kommt (vgl. LAG Nürnberg vom 22.10.2009 - 4 Ta 135/09 - n.v.; vom 13.03.2008 - 6 Ta 57/08 - n.v.; LAG Nürnberg vom 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 - LAG Köln vom 22.10.2007 - 2 Ta 279/07 - LAG Hamm vom 14.07.2007 - 6 Ta 145/07 - LAG Düsseldorf vom 06.07.2006, 6 Ta 371/06 - sämtlich zitiert in Juris).
  • LAG Schleswig-Holstein, 04.06.2009 - 6 Ta 106/09

    Vergleichsmehrwert bei Titulierung von Eckpunkten der Zeugniserteilung im

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung der Beschwerdekammer (vgl. LAG Nürnberg vom 14.12.2009 - 4 Ta 192/09 - n.v.; vom 11.12.2007 - 4 Ta 159/07 - JurBüro 2008, 252) und auch anderer Landesarbeitsgerichte (vgl. LAG Schleswig-Holstein vom 04.06.2009 - 6 Ta 106/09 - LAG Rheinland-Pfalz vom 11.06.2007 - 1 Ta 103/07; beide zitiert in Juris).
  • LAG Nürnberg, 11.12.2007 - 4 Ta 159/07

    Streitwert - weitere hilfsweise Kündigungen

    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung der Beschwerdekammer (vgl. LAG Nürnberg vom 14.12.2009 - 4 Ta 192/09 - n.v.; vom 11.12.2007 - 4 Ta 159/07 - JurBüro 2008, 252) und auch anderer Landesarbeitsgerichte (vgl. LAG Schleswig-Holstein vom 04.06.2009 - 6 Ta 106/09 - LAG Rheinland-Pfalz vom 11.06.2007 - 1 Ta 103/07; beide zitiert in Juris).
  • LAG Nürnberg, 02.12.2003 - 9 Ta 190/03
    Auszug aus LAG Nürnberg, 01.03.2010 - 4 Ta 171/09
    Hierbei ist zu berücksichtigen, dass bei dem Erteilungsanspruch lediglich in Höhe des reinen Titulierungsinteresses ein Streitwert zwischen EUR 200,-- bis 500,-- bzw. 10 % eines Monatseinkommens in Betracht kommt (vgl. LAG Nürnberg vom 22.10.2009 - 4 Ta 135/09 - n.v.; vom 13.03.2008 - 6 Ta 57/08 - n.v.; LAG Nürnberg vom 02.12.2003 - 9 Ta 190/03 - LAG Köln vom 22.10.2007 - 2 Ta 279/07 - LAG Hamm vom 14.07.2007 - 6 Ta 145/07 - LAG Düsseldorf vom 06.07.2006, 6 Ta 371/06 - sämtlich zitiert in Juris).
  • LAG Sachsen, 07.07.2008 - 4 Ta 131/08
  • LAG Düsseldorf, 06.07.2006 - 6 Ta 371/06
  • LAG Nürnberg, 28.07.2015 - 4 Ta 80/15

    Streitwert - Weiterbeschäftigungsantrag - Freistellung - Urlaub - Vergleichswert

    Abzustellen ist darauf, mit welcher tatsächlichen Inanspruchnahme der Kläger rechnen musste und welchem Haftungsrisiko er sich ausgesetzt sah (vgl. LAG Nürnberg, Beschluss vom 27.07.2015 - 4 Ta 88/15; vom 01.03.2010, Az. 4 Ta 171/09).
  • LAG Nürnberg, 31.07.2017 - 4 Ta 51/17

    Streitwertfestsetzung - Schadensersatzanspruch

    Die Gesichtspunkte des Risikos der Inanspruchnahme und der Realisierbarkeit einer streitigen Forderung sind allgemein im Rahmen der Bewertung einer Feststellungsklage zu berücksichtigen (so LAG Baden-Württemberg vom 01.02.2011 - 5 Ta 229/10 - JurBüro 2011, 258; LAG Nürnberg vom 01.03.2010 - 4 Ta 171/09; LAG Hamm vom 27.07.2007 - 6 Ta 357/07; LAG Rheinland-Pfalz vom 19.05.2010 - 1 Ta 32/10 - und vom 04.12.2007- 1 Ta 213/07; jeweils zitiert in Juris; Tschöpe/Ziemann/Altenburg, Streitwert und Kosten im Arbeitsrecht, Teil 1 A, Rdz. 479, m.w.N.).
  • LAG Nürnberg, 27.07.2015 - 4 Ta 88/15

    Streitwert - Abgeltungsklausel - Schadensersatzansprüche

    Insoweit ist auch auf das Verhalten der Schadenersatzgläubigerin vor Abschluss des Vergleiches abzustellen (vgl. LAG Nürnberg vom 01.03.2010 - 4 Ta 171/09; LAG Hamm vom 27.07.2007 - 6 Ta 357/07; zitiert in Juris).
  • LAG Baden-Württemberg, 09.12.2014 - 5 Ta 180/14

    Streitwert - Ausschluss von Schadenersatzansprüchen - Vergleichsmehrwert

    Gleiches gilt auch für mitverglichene, nicht rechtshängig gewesene streitige Ansprüche (LAG Rheinland-Pfalz 19. Mai 2010 - 1 Ta 32/10 - LAG Hamm 28. Februar 1980 - 8 Ta 215/79 - MDR 1980, 613; LAG Düsseldorf 30. September 1987 - 7 Ta 140/87 - JurBüro 1988, 778; LAG Frankfurt/Main 16. Juni 1964 - 5 Sa 366/63 - NJW 1964, 2129; LAG Hamburg 15. Oktober 1985 - 3 Ta 16/85 -), wobei es nicht auf die ursprüngliche Höhe des geltend gemachten Anspruchs und den Umfang des "Nachlasses", sondern ausschließlich auf das Schadensersatzrisiko ankommt, dem sich der Arbeitnehmer im Zeitpunkt des Vergleichsschlusses bei realistischer Betrachtung ausgesetzt sehen musste (LAG Nürnberg, 1. März 2010 - 4 Ta 171/09 - Juris; GK-ArbGG/Schleusener Stand November 2012 § 12 ArbGG Rn. 320; Schneider/Herget Streitwertkommentar für den Zivilprozess 12. Auflage Rn. 5719).
  • ArbG Bamberg, 19.06.2015 - 3 Ca 669/14

    Ein Weiterbeschäftigungsantrag wirkt nur streitwerterhöhend, wenn hierüber

    Abzustellen ist darauf, mit welcher tatsächlichen Inanspruchnahme der Kläger rechnen musste und welchem Haftungsrisiko er sich ausgesetzt sah (vgl. LAG Nürnberg, Beschluss vom 01.03.2010, Az. 4 Ta 171/09).
  • LAG Nürnberg, 31.10.2013 - 8 Ta 143/13

    Streitwert - überschießender Vergleichswert - Zeugnis mit inhaltlicher Festlegung

    Zwar kann eine im Vergleich vereinbarte Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses dann eine Streitwerterhöhung auf (höchstens) eine Monatsvergütung rechtfertigen, wenn inhaltliche Festlegungen mitgeregelt wurden (Nummer 25.1 des Streitwertkatalogs; LAG Nürnberg vom 01.03.2010 - 4 Ta 171/09, zitiert nach juris).
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